职业规划

时间:2024-02-17 20:51:22
实用职业规划

实用职业规划

时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将开启新一轮的工作,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。为了让您不再为做职业规划头疼,以下是小编整理的实用职业规划,希望能够帮助到大家。

实用职业规划1

职业规划的制定原则

1、清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

2、挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?

3、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?

4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?

5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

6、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

7、全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

8、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

9、实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。

10、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。

……此处隐藏11815个字……人士),按岗位准备几份侧重不同能力的简历(如市场营销、销售、公关、策划等。)、

2、学历证书、学位证书、培训证书、资深人士推荐信等复印多份。

3、穿职业装。穿得太随便,太随便,太暴露,不够干净,奇装异服会让雇主以貌取人。,这样你就没有机会展示自己真正的实力了。

4、给对方一份简历之前,尽可能提前做好;作业,要了解自己,了解自己,不要打无准备。必要的时候,你回去查查网上的资料,有针对性的修改简历,然后去那个企业应聘。

5、在给那个企业投简历的时候,你要选择一个混乱的人不多的时间。你应该试着多和雇主谈谈,增加对方的印象。最好是让对方突出你的简历或者当时就决定和你预约。什么时候再去公司面试;否则很有可能在招聘会结束后,你的简历就淹没在一堆竞争对手的简历里。

6、懂商务礼仪,在投简历或单纯交流时给对方留下深刻印象。不要对对方不尊重,不要表现出骄傲,不要心不在焉,注意自己的肢体语言。

7、多准备一些自己觉得满意的、能体现自己气质的近照,把照片附在简历上,会加深对对方的印象,招聘会结束后可以通过照片回忆,不要因为招聘会上的应聘者太多而忘记自己的与众不同。

8、选择你想应聘的岗位,找到最有把握的岗位,不要在同一家公司应聘很多不同的岗位,这样用人单位会觉得你不是专业人士。

9、如果有知名企业、企业家、职业经理人、职业规划师,以及你实习过的单位能给你写推荐信,你就多做几份,可能比你的毕业证值钱,也可能正因为如此,你才在众多应聘者中脱颖而出。

10、在参加招聘会之前,你应该排练一下雇主可能会问的各种问题。你应该如何回答他们?最好能提前找一些有经验的人给你指路,这样可以少走很多弯路。

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